Como a pandemia do COVID-19 e o bloqueio que ocasionou trouxeram o teletrabalho à tona, as empresas estão começando a repensar sua postura sobre o assunto. Neste contexto, o Facebook anuncia que metade dos seus 45.000 funcionários deverão poder adotar o trabalho a partir de casa permanentemente dentro de 5 a 10 anos.
O Facebook anuncia que quer colocar metade de sua equipe em teletrabalho dentro de 5 a 10 anos
O Facebook quer configurar o teletrabalho para metade de sua equipe em face de uma " Covid-19 que não vai desaparecer por muito tempo"
Embora a maioria das empresas em todo o mundo tenha recorrido ao teletrabalho para enfrentar a epidemia de coronavírus, os gigantes digitais e suas dezenas de milhares de funcionários não ficaram de fora. Adotado pela primeira vez com relutância, trabalhar em casa rapidamente mostrou benefícios para muitos funcionários, tanto que muitos empregadores estão agora considerando generalizar a prática. Neste contexto, Jack Dorsey, CEO do Twitter, anunciou na semana passada que todos os colaboradores cuja presença no local não era obrigatória, agora poderão continuar a teletrabalhar permanentemente. Uma decisão inédita nessa escala, enquanto o Google declarava por sua vez a manutenção do teletrabalho em casa para sua força de trabalho até o final de 2021.
Medidas adaptadas a uma situação duradoura "o Covid-19 não vai desaparecer por muito tempo" MZ
Com mais de 45.000 funcionários, o Facebook estava ansioso para se alinhar com seu concorrente. De fato, Mark Zuckerberg, ciente de que a epidemia ainda tem um futuro brilhante pela frente, também acaba de anunciar novas medidas sobre o assunto durante uma teleconferência para suas equipes. “Vamos nos tornar a empresa mais avançada em teletrabalho”, disse ele em entrevista ao The Verge, acrescentando “Isso tem que ser feito com responsabilidade (e) acho que será. possível colocar metade da nossa força de trabalho em teletrabalho permanente dentro de 5 a 10 anos ”.
Espera-se que metade dos 45.000 funcionários adote o teletrabalho nos próximos anos
Teletrabalho para o bem da saúde (econômica) dos gigantes digitais
Se 95% dos funcionários do Facebook trabalham atualmente em teletrabalho, a maioria deles deveria permanecer lá até o final do ano, pelo menos. Medida apoiada por este último, dos quais 50% se consideram mais produtivos nestas condições. A reabertura dos escritórios da empresa, prevista para 6 de julho, será acompanhada de rígidas medidas sanitárias e com uma taxa de ocupação máxima de 25%. Medições regulares de temperatura, uso de máscara obrigatória e distanciamento social também estão no cardápio. Restrições necessárias que aparecem como um paradoxo face à política de cumplicidade e fraternidade geralmente aplicada nos escritórios do Vale do Silício. “Insisto na ideia de que o Covid-19 não desaparecerá por muito tempo”, declarou Zuckerberg.
Em pleno crescimento vinculado ao uso massivo de redes sociais durante o confinamento e em vista de uma revisão de seu modelo econômico, o Facebook anunciou recentemente que deseja recrutar mais de 10.000 novos funcionários. A oportunidade para a empresa começar sua abordagem generalizada de trabalho domiciliar e desenvolver um novo processo de recrutamento remoto.
O anúncio do Facebook segue o do Twitter, que também prevê uma generalização do trabalho em casa
